SR 837.02).
Die heute in H. (AR) wohnhafte Beschwerdeführerin hat ihre beiden
Teilzeitstellen in S. und W. (beide SH) am 23. September 1998 auf
den 31. Januar 1999 gekündigt, ohne die Zusicherung einer neuen
Stelle zu haben. Bei der Schulgemeinde F. (SG) hat sie sich erst am
5. Dezember 1998 beworben, womit die Frage, ob sie die Stelle wegen
der inzwischen eingetretenen Schwangerschaft nicht erhalten hat,
offen bleiben kann.
3. Die Kündigung des bestehenden Arbeitsverhältnisses ohne
Zusage einer neuen Stelle ist nur gerechtfertigt, wenn die Fortsetzung
des bisherigen Arbeitsverhältnisses unzumutbar erscheint (ARV 1979
Nr. 24, S. 122).