Nach Vornahme dieser Änderungen ergibt sich das der Klägerin
auszustellende Arbeitszeugnis.
2. Der Beklagte will eine Genugtuung von mindestens Fr. 500.--,
weil die Klägerin ihn bei der Gesundheitsdirektion angeschwärzt und
ihm Annäherungsversuche vorgeworfen habe.
Das Arbeitsrecht sieht keine Genugtuungsansprüche vor (vgl.
insbesondere Art. 321e OR). Nach Lehre und Rechtsprechung ist aber
klar, dass sich auch die Parteien eines Arbeitsverhältnisses auf die im
allgemeinen Teil des OR zu findende Bestimmung von Art. 49 OR
berufen können (Staehelin, Zürcher Kommentar, N. 2 zu Art. 321 e OR;
Streiff/von Kaenel, a.a.O., N. 16 zu Art. 328).