der Klägerin auch nicht geltend gemacht, dass die Kündigung nur er­
folgte, um der Lohnfortzahlungspflicht zu entgehen.
b) Die Klägerin hat schliesslich unter Hinweis auf die Aus­
führungen des Beklagten in der Klageantwort Missbräuchlichkeit der
Kündigung geltend gemacht mit der Begründung, es seien fremden­
feindliche Äusserungen gefallen, die eine Persönlichkeitsverietzung
darstellten.
Zwischen den in Art. 336 OR aufgelisteten Missbrauchstatbestän­
den und einer Kündigung muss ein Kausalzusammenhang bestehen
(StreiffA/on Kaenel, a.a.O., N. 16 zu Art. 336 OR). Das würde im vor­
liegenden Fall heissen, die Persönlichkeitsverietzung (Art. 336 Abs. 1
lit.