In Ziffer 11 des Arbeitsvertrages wurde eine sechsmonatige Kündi­
gungsfrist vereinbart, wobei das Arbeitsverhältnis jeweils auf das En­
de eines Kalenderjahres aufgelöst werden kann. Die heute geltenden
Allgemeinen Anstellungsbedingungen sehen für die Mitglieder der
Klinikleitung eine Kündigungsfrist von lediglich vier Monaten vor. Die
Parteien haben bei Vertragsabschluss ausdrücklich eine längere
Kündigungsfrist mit einem abweichenden Kündigungstermin abge­
macht. Diese Abrede geht den Allgemeinen Anstellungsbedingungen