Ziffer 10 dieses Vertrages legt fest, dass das jeweils gültige Angestell­
tenreglement integrierender Bestandteil des Arbeitsvertrages bildet.
Bezüglich des Verhältnisses von Individualabreden zu den Allgemei­
nen Anstellungsbedingungen ist festzuhalten, dass eine den Allgemei­
nen Geschäftsbedingungen (AGB) widersprechende Individualabrede
vorgeht (E. Bücher, Komm, zum Schweiz. Privatrecht, OR I, 2. Aufl.,
N. 54 zu Art. 1 OR). Dass die Beklagte die Möglichkeit hat, mit einem
Angestellten individuelle, von den allgemeinen Bestimmungen abwei­
chende Lösungen zu treffen, ist im übrigen ausdrücklich in Ziff. 1.2
der Allgemeinen Anstellungsbedingungen vorgesehen.