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Abs. 1 IVG haben Invalide oder von einer Invalidität unmittelbar be­
drohte Versicherte Anspruch auf Eingliederungsmassnahmen, soweit
diese notwendig und geeignet sind, die Erwerbsfähigkeit wieder her­
zustellen, zu verbessern, zu erhalten oder ihre Verwertung zu fördern.
Dabei ist die gesamte noch zu erwartende Arbeitsdauer zu berück­
sichtigen. Laut Art. 17 Abs. 1 IVG hat der Versicherte Anspruch auf
Umschulung auf eine neue Erwerbstätigkeit, wenn die Umschulung
infolge Invalidität notwendig ist und dadurch die Erwerbsfähigkeit vor­
aussichtlich erhalten oder wesentlich verbessert werden kann. Als in­
valid im Sinne von Art.