Treueprämien, die jährlich zur Aus­
zahlung gelangen, entbehren des besonderen Charakters des Dienst­
altersgeschenkes. Nur mit der Einschränkung, dass als Dienstaltersge­
schenke Leistungen des Arbeitgebers gelten, die aus Anlass einer be­
stimmten runden Dauer des Arbeitsverhältnisses einmalig erbracht
werden oder sich doch nur in grösseren Zeitabständen wiederholen,
lässt sich eine Abgrenzung vornehmen zu anderen, in kürzeren zeitli­
chen Abständen fliessenden Lohnzulagen, wie namentlich Treueprä­
mien und Gratifikationen. Die steuerliche Privilegierung der Dienstal­
tersgeschenke findet ihre Rechtfertigung in der langen Dauer des Ar­
beitsverhältnisses.