Weil solche Fälle in der Ver­
gangenheit immer wieder zu Auseinandersetzungen zwischen Arbeit­
gebern und Arbeitnehmern geführt haben, hat sich die bereits vom Kan­
tonsgerichtspräsidium erwähnte Praxis herausgebildet, dass nur dort eine
Feriengeld-Abgeltung angenommen werden kann, wo ein solcher Lohn­
zuschlag ausdrücklich festgelegt wurde und auch aus den Lohnabrech­
nungen ersichtlich ist (Brühwiler, Handkommentar zum Einzelarbeitsver­
trag, 1978, N .4 zu A rt.3 2 9 d OR, S. 142 oben; Entscheidungen des
Arbeitsgerichts Zürich 1977/78, Nr. 17). Dabei müssten vom Feriengeld
auch Sozialversicherungsbeiträge erhoben werden;