Das bedeutet u.a., dass auch ohne besondere Vorschrift im
Schulgesetz der Betroffene vor der Kündigung angehört werden muss
(Art.7f. VwVG). Niemand darf in seiner Rechtsstellung beeinträchtigt wer­
den, ohne vorher angehört worden zu sein - Dringlichkeit und Vereite­
lungsgefahr ausgenommen.
Die Kündigung des Dienstverhältnisses auf das Ende eines Schuljahres
ist nach Art. 38 Abs.1 Schulgesetz - abgesehen von der Einhaltung der
Schriftlichkeit und der Kündigungsfrist - an keine besonderen Vorausset­
zungen gebunden. Die Wahlbehörde kann deshalb nach freiem Ermessen
darüber entscheiden, ob ein Dienstverhältnis weitergeführt werden soll
oder nicht.