Die Vertretenen hätten diese Fehlleistung
selbst weder erkennen können noch hätten sie sie erkennen müssen. Sie hätten mit
ihrem Rechtsvertreter noch Kontakt gehabt, wobei dieser noch nichts von der bei ihm
eingegangenen Einstellungsverfügung gewusst habe. Sie hätten diesen Missstand
auch nicht erkennen müssen, da die Entgegennahme der Korrespondenz die Aufgabe
des Rechtsvertreters sei. Insbesondere hätten sie diese Fehlleistungen nicht erkennen

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Geschäftsbericht 2020 – Anhang