verhalts zu sorgen. Zu den Mitwirkungspflichten der Parteien gehört im Klageverfahren
betreffend Beiträge der beruflichen Vorsorge insbesondere die Substantiierungspflicht.
Danach müssen die wesentlichen Tatsachenbehauptungen und -bestreitungen in den
Rechtsschriften enthalten sein. Dementsprechend ist es einerseits Sache der klagenden Vorsorgeeinrichtung, die Beitragsforderung so weit zu substanziieren, dass sie
überprüft werden kann; anderseits obliegt es dem beklagten Arbeitgeber, substanziiert
darzulegen, weshalb und gegebenenfalls in welchen Punkten die geltend gemachte
Zahlungspflicht unbegründet ist.