Die Beschwerdeführerin hat wohl im Arbeitsvertrag vom 29. Mai 2008 die Kenntnisnahme und ihr Einverständnis mit der PeV und der StKB PeV erklärt. Nach der Ungewöhnlichkeitsregel muss eine global zustimmende Partei solche Bestimmungen nicht gegen
sich gelten lassen, mit denen sie nach dem Vertrauensprinzip nicht rechnen musste, es
sei denn, die fraglichen ungewöhnlichen Klauseln seien besprochen oder die betroffene
Partei vor Unterzeichnung besonders darauf hingewiesen worden.