20 Austritte sind auf Kündigungen (Arbeitgeber- und Arbeitnehmerkündigungen)
zurückzuführen, die restlichen Abgänge setzen sich aus Pensionierungen und befristeten
Anstellungen zusammen. Die Zahlen aus dem Vorjahr lassen sich nicht vergleichen, weil in
den Vorjahren die Daten nicht in diesem Detailgrad erhoben wurden.
Aufstellung der Austritte