6.3.2.Die Klägerin sieht in der Kündigung einen reinen Willkürakt, der mit verschiedenen materiellen Kündigungsfehlern behaftet sein soll (Kein sachlicher Grund,
Verletzung der Grundsätze von Treu und Glauben, der Verhältnismässigkeit und
der schonenden Rechtsausübung, Unterlassung der Abklärung des Sachverhalts
von Amtes wegen). Zudem geht sie in verfahrensrechtlicher Hinsicht von einer
wiederholten Gehörsverweigerung aus. Für all diese Kündigungsfehler fordert sie
die Maximalentschädigung von sechs Monatslöhnen.