Im Vergleich zur früheren Tätigkeit
habe sich dabei eine monatliche Lohneinbusse von rund Fr. 6'000.00 (bei 50%)
und von gut Fr. 2'000.00 (bei 80%) ergeben. Für die Zeit vom 1. Dezember 2006
bis zum 31. Dezember 2007 habe sich so eine Lohneinbusse von rund
Fr. 123'000.00 ergeben. Das entspreche zehn früheren Monatslöhnen. Gegen
diese Lohneinbusse könne nicht eingewendet werden, sie sei nicht durch die
Missbräuchlichkeit der Kündigung verursacht worden. Hätte der Beklagte ihr
rechtzeitig das rechtliche Gehör gewährt, hätte sie die ihr gegenüber erhobenen
Vorwürfe allesamt widerlegen können.