c. Zugunsten ihrer Schadenminderungspflicht kann die Beschwerdeführerin auch
nicht behaupten, dass sie nur einmal zur Berufsberatung aufgeboten worden sei
und ihr damals einzig empfohlen worden sei, wieder in der Küche [am Ort ihres
ehemaligen Arbeitgebers] zu arbeiten. Die Beschwerdeführerin lässt dabei nämlich unbenannt, dass sie der Berufsberaterin gegenüber erwähnt hat, sie denke
im Moment nicht daran, wieder eine Arbeit aufzunehmen, der Arbeitsplatz [ihres
ehemaligen Arbeitgebers] sei optimal gewesen und eine Alternative komme für
sie nicht in Frage.