Sowohl die Entschädigung aus missbräuchlicher Kündigung wie allfällige
Schadenersatzbegehren könnten somit grundsätzlich eigenständig anhängig
gemacht werden. Sie sind nicht innert der ursprünglichen Beschwerdefrist von 30
Tagen zusammen mit der Anfechtung der Kündigungsverfügung anhängig zu
machen.“
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(…)