In solchen Fällen gelten Arbeitsausfälle, die sich im
Vergleich zu Vorjahresperioden als unüblich erweisen, grundsätzlich als anrechenbar. Was der Üblichkeit bzw. der Saisonalität entspricht, lässt sich nur anhand des Einzelfalles, vergangenheitsbezogen mit Blick auf Erfahrungswerte
feststellen (Kreisschreiben des Staatssekretariats für Wirtschaft über die Kurzarbeitsentschädigung, KS KAE, D11). Die kantonale Amtsstelle prüft, ob im
Zeitraum, für den der Betrieb Kurzarbeitsentschädigung voranmeldet, in der
betreffenden Branche saisonale Beschäftigungsschwankungen üblich sind.