Im Arbeitsvertrag ist zusätzlich festgehalten, dass das Stornoguthaben sobald als
möglich nach der Vertragsauflösung ausbezahlt werden muss. Aktenkundig und
unstrittig ist, dass noch nicht alle provisionsberechtigten Debitorenguthaben eingegangen sind. Geltend gemacht wird aber sinngemäss, die Berufungsbeklagte
habe das Inkasso der nicht fristgemäss beglichenen Forderungen verzögert und
sich damit gegen Treu und Glauben verhalten, womit die Fälligkeit im Sinne von
Art. 156 OR eingetreten sei.