Demnach erübrigt es sich an dieser
Stelle, auf das Begehren, die aufschiebende Wirkung wieder zu erteilen, einzugehen. Immerhin ist anzufügen, dass diese in der Regel
nur sehr zurückhaltend und wohl nur in ausserordentlichen Fällen
wieder erteilt werden könnte. Eine Wegweisung und Fernhaltung, die
erst nach Ablauf eines Verfahrens vollzogen werden könnte, würde
keinen Sinn machen.
2009 Vollzug Arbeitsgesetz 501

IV. Vollzug Arbeitsgesetz