Deswegen und unter Berücksichtigung der Anzahl der verspätet gemeldeten Arbeitskräfte sowie der Dauer des Arbeitseinsatzes in der
Schweiz rechtfertigt es sich, die nach dem von der Amtsleitung genehmigten Bussenkatalog vom 17. August 2005 auf CHF 350.--
festgesetzte Busse der Meldestelle zu bestätigen. Die von der
Einsprecherin beantragte Verwarnung ist als Sanktion gesetzlich
nicht vorgesehen und damit unzulässig. Nach dem Gesagten ist die
Einsprache als unbegründet abzuweisen.