menden Bestimmungen von Art. 7 Abs. 5 und 5bis BVO (Führungskräfte und Personen mit Aufenthaltsbewilligungen infolge Familiennachzugs nach Art. 38 f. BVO) kommen im vorliegenden Fall nicht
zur Anwendung, da dem Einsprecher die hierzu geforderten Eigenschaften abgehen.
Hingegen setzt Art. 7 Abs. 4 BVO den Massstab, der bei der
Prüfung des Vorranges anzulegen ist. Der Arbeitgeber hat auf Verlangen nachzuweisen, dass er alle zumutbaren Anstrengungen unternommen hat, um eine Arbeitskraft auf dem inländischen Arbeitsmarkt zu finden (lit.