Dies wäre
verfassungswidrig und entspräche nicht dem Willen des Bundesrates,
der die Begrenzungsverordnung erlassen hat.
3.2.2.5 Zusammenfassend liegt eine gefestigte Erwerbstätigkeit
gemäss Art. 39 Abs. 1 lit. a BVO stets dann vor, wenn ein Jahresaufenthalter, der Temporärarbeit verrichtet, eine dreimonatige
Probezeit bei der Einsatzfirma bestanden hat. Im vorliegenden
Fall ist dieses Tatbestandserfordernis erfüllt. Ob schon bei kürzeren
Probezeiten von einer gefestigten Erwerbstätigkeit auszugehen ist,
kann hier offen gelassen werden.