Es sei nicht ersichtlich, inwiefern zwischen
den beiden Konstellationen ein wesentlicher Unterschied erkennbar
sein soll, welcher eine unterschiedliche Beurteilung erlaube. Denn in
beiden Fällen werde der Anspruch auf ein Mal fällig und beziehe
sich die Abgeltung (unbestrittenermassen) auf mehrere Jahre. Warum
für Lidlohnansprüche – ohne spezielle gesetzliche Grundlage – eine
Sonderregelung bestehen soll, sei nicht nachvollziehbar.