Die 20 häufigsten Fragen zum Übergangsrecht und die
Antworten darauf"]). Daran vermag auch der Umstand nichts zu
ändern, dass die Auszahlung der anteiligen "Erfolgsbeteiligung
2000" im gleichen Jahr die automatische Folge der Beendigung des
Arbeitsverhältnisses des Rekurrenten per 31. Mai 2000 war, eine
Kündigung an sich nichts Aussergewöhnliches ist und eine pro-rata-
Bonuszahlung beim Austritt von Geschäftsleitungsmitgliedern den
Normalfall darstellt (vgl. Bestätigung der X. AG vom 19. März
2002), weil die Gründe, welche zur Vorverlegung der Auszahlung der
(anteiligen) Gratifikation für das Jahr 2000 geführt haben (in casu die
Kündigung), übergangsrechtlich nicht von Belang sind.