Eine Beratungsleistung, die keine berufsorientierte Aus- und Weiterbildung
darstellt, liegt insbesondere dann vor, wenn das vertragliche Verhältnis individuell auf den Auftraggeber zugeschnitten ist, auf einer vorgängigen
Analyse der entsprechenden Situation beim Auftraggeber beruht und darin
besteht, konkrete Problemlösungsvorschläge auszuarbeiten sowie eventuell umzusetzen.
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Deshalb stellen Berufs-, Studien- und Karriereberatungen, Coaching und
Training grundsätzlich keine berufsorientierten Aus- und Weiterbildungen
dar.

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