Dabei hielt sie fest, dass wenn Familienort und Arbeitsort auseinanderfallen und der Steuerpflichtige während der Woche am Arbeitsort
wohne, die Wochenenden und Feiertage aber regelmässig am Familienort
verbringe, die Kosten des auswärtigen Wochenaufenthalts nur dann als
Berufsauslagen abziehbar seien, wenn die tägliche Rückkehr an den
Wohnort nicht möglich, oder nicht zumutbar sei. Keine berufsbedingten
Auslagen seien die Mehrkosten des Wochenaufenthalts am Arbeitsort,
wenn dieser lediglich der Bequemlichkeit oder anderen persönlichen Vorteilen des Steuerpflichtigen diene.