2.2.
Der am tt.mm.2020 zwischen der D._____ AG und dem Rekurrenten
(geboren am tt.mm.jjjj) abgeschlossene Aufhebungsvertrag lautet wie folgt:

"(…)

Im gegenseitigen Einvernehmen wird daher nun folgende Vereinbarung getroffen:

(…)

2. Bei seinem Austritt erhält A._____ eine Abgangsentschädigung von brutto
CHF (…). Davon werden mindestens CHF 25'000.00 durch A._____ in
seine berufliche Vorsorge einbezahlt.

(…)"

2.3.
Die D._____(…) schloss am 7. Mai 2019 mit der Personalkommission (…)
folgenden Sozialplan (…) ab:

(…)