5.3.7.
Nach dem Gesagten besteht durchaus Anlass, das Vorsorgewerk von juristischen Personen näher zu untersuchen, wenn zwar formell Kollektivität
besteht, jedoch von gewissen Leistungen materiell nur die (mitarbeitenden)
Inhaber effektiv profitieren. Letztlich ist aber stets aufgrund der Gesamtumstände des konkreten Falls zu beurteilen, ob es sich um eine im Beteiligungsverhältnis begründete Begünstigung handelt, oder ob die getroffene
Regelung der beruflichen Vorsorge aufgrund der betrieblichen Verhältnisse
gerechtfertigt ist.