Verlangt wird, dass der
Lehrgang, für welchen die Aus- und Weiterbildungskosten aufgewendet
werden, einer (aktuellen oder zukünftigen) beruflichen Tätigkeit dient. Dies
ist dann der Fall, wenn der absolvierte Bildungslehrgang nach der allgemeinen Lebenserfahrung und dem allgemeinen Lauf der Dinge für die berufliche Tätigkeit nützlich ist und die gewonnenen Erkenntnisse somit im
konkreten Fall bei der Arbeit angewendet werden können. Es ist unerheblich, ob die berufsorientierte Aus- und Weiterbildung zu einer selbständigen
oder unselbständigen Erwerbstätigkeit führt.