Der Lehrgang, für den die Aus- und Weiterbildungskosten aufgewendet
werden, muss demnach einer (aktuellen oder zukünftigen) beruflichen
Tätigkeit dienen können. Dies ist dann der Fall, wenn der absolvierte Bildungslehrgang nach der allgemeinen Lebenserfahrung und dem allgemeinen Lauf der Dinge für die berufliche Tätigkeit nützlich ist und die gewonnenen Erkenntnisse somit im konkreten Fall bei der Arbeit angewendet
werden können.

Es ist unerheblich, ob die berufsorientierte Aus- und Weiterbildung zu einer
selbstständigen oder unselbstständigen Erwerbstätigkeit führt.