Insbesondere hat der Umweg in
Prozentpunkten eindeutig kleiner zu sein als die erzielte Zeitersparnis.
Zudem wird ein Umweg von über 10 % nur gewährt, wenn spezielle
Umstände – beispielsweise eine beachtliche Zeitersparnis oder die Pflicht,
innert kürzester Zeit am Arbeitsplatz einzutreffen – vorliegen."