5.5.5.
Gemäss Arbeitsvertrag ist die Rekurrentin in einem 50 %-Pensum mit einer
wöchentlichen Arbeitszeit von 21 Stunden bei der E. GmbH angestellt. Dies
ergibt unter Berücksichtigung von fünf Wochen Ferien pro Jahr und
gesetzlichen Feiertagen von aufgerundet zwei Wochen eine Jahresarbeitszeit von 945 Stunden (45 Wochen à 21 Stunden). Der Personalaufwand für das Arbeitsverhältnis mit der Rekurrentin belief sich für die
E. GmbH auf CHF 32'876.35 (Bruttolohn: CHF 27'300.00; Sozialversicherungsbeiträge Arbeitgeber: CHF 1'988.00; Pensionskassenbeiträge
Arbeitgeber: CHF 2'921.35; Unfallversicherung: CHF 667.00).