2.3.
Die Rekurrentin kündigte ihr Arbeitsverhältnis mit der F. AG per
31. Dezember 2015. Am 1. Januar 2016 trat die Rekurrentin ihre Stelle als
Hauswartin (Grünunterhalt, allg. Reinigung, technische Betreuung) bei der
E. GmbH an. Das Arbeitspensum der Rekurrentin beträgt 50 %, bei einer
wöchentlichen Arbeitszeit von 21 Stunden und einem monatlichen
Bruttolohn von CHF 2'100.00, zuzüglich 13. Monatslohn (vgl.
Arbeitsvertrag). Gemäss Lohnausweis erzielte die Rekurrentin mit ihrer Tätigkeit für die E. GmbH im Jahr 2016 ein Nettoeinkommen von
CHF 22'696.00.

2.4.
2.4.1.
Die E. GmbH hat dem Rekurrenten für 2016 im Zusammenhang mit dem
Einfamilienhaus in Q. wie folgt Rechnung gestellt: