WBE.2008.3]; RGE vom 23. September 2010 [3-RV.2010.44]).

4.3.
Richtet der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine pauschale Spesenvergütung aus, ohne dass er vor der Festsetzung deren Höhe für einen repräsentativen Zeitabschnitt genaue Aufzeichnungen über die tatsächlichen
Auslagen erstellt hat, kann die Veranlagungsbehörde die pauschale Spesenvergütung je nach den Umständen des Einzelfalles ganz oder teilweise
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zum Erwerbseinkommen aufrechnen, weil dann der Schluss auf verdecktes
Arbeitseinkommen nahe liegt (RGE vom 23. September 2010 [3-RV.2010.
22]; Kommentar zum Aargauer Steuergesetz, a.a.O., § 26 StG N 8b).