Daraus ergibt sich
eindeutig, dass F. dem Rekurrenten die Aktien nur aufgrund seiner
bisherigen und künftigen erfolgreichen Arbeitsleistungen verkaufte bzw.
vermachen wollte. Auch der von F. angestrebten Sicherstellung des
Bestandes des Unternehmens und der Kontinuität im Betrieb liegen das
Arbeitsverhältnis mit der E. AG bzw. die Arbeitsleistungen des Rekurrenten
zu Grunde. Es finden sich denn auch im Erbvertrag vom 20. Dezember
2001 keine Anhaltspunkte dafür, dass der Erbvertrag auch dann
abgeschlossen worden wäre, wenn der Empfänger nicht in einem
Arbeitsverhältnis zur E. AG, deren Verwaltungsrat die Leistungserbringerin
angehörte, gestanden hätte. Das gleiche gilt für den gleichentags