Hierfür sei auf die Zielvereinbarung ("Performance Management") abgestellt worden, in welcher die Erreichung der
individuellen Ziele mit Unterschrift vom 29. November 2016 beurteilt und
definitiv festgehalten worden sei. Darauf basierend sei der Bonus final auf
EUR 71'216.00 bestimmt worden. Die Auszahlung des Bonus in der Höhe
von umgerechnet CHF 79'161.00 sei anschliessend im April 2017 erfolgt.