127 Abs. 2 DBG von sich aus direkt
vom Arbeitgeber einen Lohnausweis oder bei anderen Dritten einen Beleg
über Schuld- oder Forderungsverhältnisse einzuholen. Somit liesse sich
fragen, ob die Behörde erst dann zur Ermessensveranlagung schreiten
darf, wenn auch diese Aufforderung nicht zum Ziel führt (vgl. zum Ganzen
u.a. ZWEIFEL/HUNZIKER, a.a.O., Rz 44 zu Art. 130; MARKUS BERGER,
Voraussetzungen und Anfechtung der Ermessensveranlagung, ASA 75
S. 198; PETER LOCHER, Kommentar zum DBG, 2015, Rz 23 zu Art. 130;
ISABELLE ALTHAUS-HOURIET in: Yersin/Noël [Hrsg.], Commentaire Romand - Impôt fédéral direct, 2. Aufl. 2017, Rz 15 u. 23 zu Art. 130).