Im Schreiben vom 7. Dezember 2018 wurde aufforderungsgemäss ergänzt,
im Jahr 2015 seien in der Arztpraxis vier Angestellte (inkl. Rekurrentin) beschäftigt gewesen. "Die Konstellation von 3 Angestellten [bis 2014] von denen eine die Ehefrau ist, erleichtert die Führung nicht." Teamsitzungen
seien nach Vorbesprechungen mit Frau E. durchgeführt und Führungsmethoden aufgefrischt worden. Der Rekurrent habe seinen Führungsstil zu Gunsten der Arztpraxis verbessern können. Darüber hinaus
seien Praxisfälle in Supervisionen analysiert worden. Der Rekurrent habe
sich so weiterbilden können. Die Aufwendungen für die Beratungen hätten
nicht weiterverrechnet werden können.