Die Rekurrentin hat in der Vernehmlassung im Sinne eines Vergleichspreises auf das Salarium BFS verwiesen. Die dort berechnete Vergütung entspreche dem Lohn eines Kadermitgliedes in der gleichen Funktion. Die Berechnung wurde für eine 55-jährige Führungskraft des oberen und mittleren
Kaders mit 30 Dienstjahren und einem Pensum von 30 h/Woche in einem
Unternehmen von 50 und mehr Beschäftigten der Unternehmensberatung
vorgenommen. Der Medianwert beträgt für eine weibliche Führungskraft
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