Da das gesamte Personal und die Infrastruktur, welche E. die Erbringungen
seiner Dienstleistungen ermöglichten, bei der Rekurrentin anzusiedeln
seien, könne die Gewinnaufteilungsmethode nicht angewendet werden. Da
E. ein für seine Position sowie der Rentabilität und Grösse des
Unternehmens entsprechendes Gehalt beziehe, welches auch eine
angemessene Abgeltung des erzielten Geschäftserfolges beinhalte, sei
auch hier die Kostenaufschlagsmethode korrekt. Die gleiche Methode sei
für die Verrechnung der Arbeitsleistungen von I. anzuwenden. Sie erbringe
Verwaltungsleistungen bzw. konzerninterne Dienstleistungen. J. erbringe
marktübliche Dienstleistungen, für die die Verrechnung der geleisteten