für die Frage des massgebenden
Lohns vgl. BGE 102 V 152 E. 2 S. 154 f.). Der Umgehungsgefahr, die aus
diesem eher formalen Arbeitgeberbegriff resultieren kann, begegnet das
AHV-Recht, indem für die Unterstellung unter die Beitragspflicht nach
Art. 5 Abs. 2 AHVG nicht an die Rechtssubjekte Arbeitgeber und Arbeitnehmer, sondern an den wirtschaftlichen Zusammenhang zwischen der
geldwerten Leistung und dem Arbeitsverhältnis angeknüpft wird (objektstatt subjektbezogene Betrachtungsweise; vgl. BGE 137 V 321 E. 2.2
S. 326 ff.).