Der Ständerat
beschloss daraufhin, nicht die Zahl der Arbeitnehmer, für die vereinfacht
abgerechnet werden kann, und deren jeweiligen Maximallohn zu begrenzen, sondern einen Betrieb nur dann zur vereinfachten Abrechnung zuzulassen, wenn er bestimmte Kriterien (maximale Lohnsumme, maximaler
Einzellohn) für das gesamte Personal einhält (AB 2004 S 924 ff.). Diese
Fassung ging gegenüber jener des Nationalrats weiter, indem sie keine
Beschränkung auf fünf Arbeitnehmer enthielt. Sie war indessen strenger,
indem ein Betrieb nur vereinfacht abrechnen kann, wenn er die Löhne des
gesamten Personals vereinfacht abrechnet.