Das KS Nr. 37 geht beim Co-Investment von Mitarbeitenden bei Private-
Equity-Strukturen – wie vorliegend – von Instrumenten aus, welche den
Mitarbeitenden in der Regel erst dann entschädigen, wenn der Arbeitgeber
verkauft wird oder an die Börse gebracht werden kann. "Solche Co-Invest-
ments gelten insbesondere dann als unechte Mitarbeiterbeteiligungen,
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