6.
6.1.
6.1.1.
Nach Art. 52 AHVG (in der bis zum 31. Dezember 2002 gültigen Fassung) hat ein Arbeitgeber, der durch absichtliche oder grobfahrlässige Missachtung von Vorschriften einen Schaden verschuldet,
diesen der Ausgleichskasse zu ersetzen. Ist der Arbeitgeber eine juristische Person, so können subsidiär gegebenenfalls die verantwortlichen Organe in Anspruch genommen werden.
Die subsidiäre Organhaftung stellt keine Kausalhaftung dar,
sondern setzt immer ein qualifiziertes Verschulden mindestens in
Form von grober Fahrlässigkeit voraus.