Der Lehrvertrag hat eindeutig einen anderen Schwerpunkt als der Arbeitsvertrag, nämlich dem Lernenden
eine Ausbildung im betreffenden Beruf zu ermöglichen. Der Lehrvertrag bezweckt  wie von der Vorinstanz korrekt ausgeführt 
nicht primär die Erzielung eines Erwerbseinkommens, sondern bildet
die Grundlage für die spätere Ausübung des erlernten Berufes im
Rahmen eines Arbeitsvertrages.
Da die Kosten bis zum Abschluss der Ausbildung im jeweiligen
Beruf unbestrittenermassen Ausbildungskosten darstellen, wären
grundsätzlich keine Gewinnungskosten im Zusammenhang mit der
Lehre der Rekurrentin abzugsfähig.