Der Beschwerdeführer mache geltend, die Reduktion seines Lohnes sei in
der Absicht begründet, die Unternehmung zu stärken. Da die Beschwerdeführerin ab 2010 ebenfalls CHF 16'250.00 von der E. AG vergütet worden
seien, habe dies jedoch zu einer gemeinsamen Entschädigung an die
Beschwerdeführer von total CHF 32'500.00, also CHF 2'500.00 mehr als
im Jahr 2009 geführt.