2. a) Die Einwohnergemeinde K. (Beschwerdeführerin) hat
M.R. (Beschwerdegegner) mit Schreiben vom 19. Mai 1999 gestützt
auf § 12 des Dienst- und Besoldungsreglementes der Gemeinde K.
vom 1. Dezember 1995 gekündigt. Es stellt sich die Frage, ob diese
Kündigung zulässig war.
Die Beschwerdeführerin hat im Wahlbeschluss vom 5. März
1997, welcher die Anstellungsverfügung darstellt, folgende Klausel
verankert:
„5.
Der Arbeitnehmer muss sich für vier Jahre fest verpflichten, d.h. bis
30. April 2001.“
(...)
522 Verwaltungsbehörden 2000