Bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten handelt es sich um
besondere, nicht eigentlich handelsrechtliche Streitigkeiten, für die – wie
auch im Kanton Aargau – oft besondere Spruchkörper bestehen. Mittels
der ZPO-Revision werden diese Streitigkeiten von der handelsgerichtlichen
Zuständigkeit ausgeschlossen und den ordentlichen Gerichten bzw. den
kantonalen Arbeitsgerichten zugewiesen.2