Schliesslich gehen die Parteien übereinstimmend von einer vorzeitigen
Vertragsauflösung per 26. September 2024 aus. Dabei gehen sie von einer
Auflösung nicht "ex tunc", sondern "ex nunc" aus. Unabhängig davon, ob
der Werkvertrag berechtigterweise gestützt auf Art. 366 Abs. 1 OR,
Art. 107 - 109 OR oder – weil die entsprechenden Voraussetzungen nicht
gegeben waren – nach Art. 377 OR bzw. Art. 184 SIA Norm 118 aufgelöst
wurde, hat die Gesuchstellerin deshalb Anspruch auf Vergütung der bereits
geleisteten Arbeit.